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　　DeepSeek火爆出圈、轰动全球，被外界誉为“神秘的东方力量”。从杭州“六小龙”昂首飞天，到《哪吒2》票房冲榜，再到Manus一夜爆火……接二连三的创新成果形成刷屏之势，传递出中国创新发展的铿锵足音，标注着迈向高水平科技自立自强的精神海拔。

　　DeepSeek的出现，是本土人才自主创新、集体突围的缩影。DeepSeek致力于从0到1的硬核技术创新，最大特点是研发团队本土化和年轻化。团队成员来自国内高校的应届博士生、硕士生，以及一些只有短短几年工作经验的年轻人，平均年龄只有28岁，并非外媒猜测的“雇佣了一批高深莫测的奇才”。有外媒评论说，DeepSeek的出现体现了中国培养人才的实力，打破了西方长期以来的傲慢偏见，“中国难以培养出颠覆性创新人才”的预言已经失灵，“中国无法创新、只能模仿抄袭”的偏见归于破灭。事实证明，中国科技发展不是靠“恩赐”而来。不是所有创新人才都必须接受西方教育才能羽化成才，根须扎进本土教育和创新实践也能“向上捅破天”。

　　DeepSeek的故事里，流淌着中华民族创新求变的精神血脉。创新精神是中华民族最鲜明的禀赋，中国人民是具有伟大创造精神的人民。面对西方重重技术封锁，DeepSeek勇于挑战“算力霸权”，另辟蹊径撕开缺口，以低成本优势碾压ChatGPT等西方大模型，这种敢于狭路拼杀的精神最可宝贵。创新自信深植于中华民族文化基因，源起于中国特色社会主义的制度优势，是“四个自信”的具体化和鲜明体现。“小院高墙”挡不住创新思维，围堵打压阻止不了科技进步。新中国成立初期，有人问“中国人搞导弹行不行”，钱学森斩钉截铁回答：“外国人能搞的，难道中国人不能搞？”凭着自信和艰苦奋斗，老一辈科学家攻坚克难，研制出“两弹一星”等众多“国之重器”，让新中国巍然屹立于世界民族之林。新时代以来，我国科技创新从量的积累向质的飞跃转变，从点的突破向系统能力提升转变，取得了一大批重大科技创新成果，很多领域从跟跑迈向并跑、领跑，中国在全球创新版图的位势不断攀升，自主创新具有更坚实的基础、更充足的底气，完全有能力立足新的起点实现新跨越。

　　科技竞争是技术的比拼，也是精神的对垒。信心是创新的基石，创新源于敢想敢做。一个时期以来，有些企业存在不想创新、不敢创新的问题。有的信奉“造不如买、买不如租”，满足于简单跟随模仿，关键核心技术受制于人，随时可能被别人“卡脖子”；有的看到某些项目久攻不破、难有进展，就陷入悲观消极论，宣扬差距悬殊、无法追赶。“中国创新不缺资本和人才，而是缺乏信心以及如何组织高密度人才。”DeepSeek创始人梁文锋这番话，可谓是一记警醒，也是一剂药方。关键核心技术要不来、买不来、讨不来，不能总是指望依赖他人的科技成果来提高自己的科技水平，更不能成为其他国家的技术附庸，永远随别人亦步亦趋。面对美国的全方位极限打压，华为不但没有倒下，还在不断壮大，从硬件到软件不断实现国产化。华为的创新突围之路生动表明，自主创新大有可为。增强创新自信，就要敢为天下先，敢于探索科学“无人区”，勇于开拓新的方向，走别人没走过的路，走别人不敢走的路。

　　创新不是“独角戏”，而是“大合唱”。DeepSeek以开源模式破局，体现的是一种开放合作、互惠共享的发展理念。每个开发者都是“星星之火”，没有人能够熄灭满天星光。自主创新不是闭门造车、单打独斗，不是排斥学习先进，不是把自己封闭于世界之外。越是遭遇围堵封锁，越要坚持开放合作。要把握国际科技合作大趋势，建设具有全球竞争力的开放创新生态，更加积极主动地融入全球创新网络，聚四海之气、借八方之力，在开放合作中提升创新能力，同更多国家分享创新成果，共同追逐科技创新的星辰大海。

　　纵观人类历史，科技和人才总是向发展势头好、文明程度高、创新最活跃的地方集聚。当前，我国正处于政治最稳定、经济最繁荣、创新最活跃的时期，这里有全球最大规模的人才储备、最具潜力的消费市场、先进完备的基础设施、丰富广阔的场景运用、成熟完善的制度体系，就像一片“繁茂的森林”，必将涌现更多“六小龙”“六小虎”，迎来更多科创产品的大爆发。